保定iso9000 专业认证机构国际标准

力开展以质量价值观为主的质量文化培训工作，保证三个标准的要求都得到满足。开展好质量文化建设，必须加大力度，开展认同培训，使员工形成共同的质量价值观。一是针对ISO9000、ISO14000和OHSMS18000标准知识的培训枯燥、乏味的问题，采取多种形式，如放幻灯讲大课，小范围讨论式、专题答疑、多媒体放映等方法引人入胜，激发员工学习的自觉性，加深了对标准知识的理解和掌握；二是按照各类人员在综合管理体系中的作用不同而设计不同的课程分批培训，分别设定内审员、推进员、处级以上人员、较高管理层培训和全员培训课程，有的放矢，针对性强，效果好；三是除课堂教授认识集团价值观外，还应对员工进行岗位行为规范培训使他们明白自己应当怎样做，不该怎样做，使其具有初步的规范；四是精心进行管理体系策划，运用IS09000的管理原理控制综合管理体系的设计质量，从而保证管理体系建立和维护的质量。五是科学设计体系框架并严格控制体系文件质量。设计体系框架采取从企业的职能定位，分解过程和流程，确定主控程序和支持程序文件，分解程序的控制范围，按流程的思路进行文件编写；六是实现全面质量管理。通过对所有部门和所有过程的统一控制，实现企业运行的连续性，提高效率，从而带动效益的增加。七是运用现代化管理手段，全面使用计算机管理，运用办公自动化系统运作综合管理体系。八是加强质量管理的评审工作，给体系的改进注入动力。
　　河北Iso9000+GB/T50430 石家庄iso9000+GB/T50430 邢台iso9000+GB/T50430 保定iso9000+GB/T50430 邯郸iso9000+GB/T50430 廊坊iso9000+GB/T50430 沧州 iso9000+GB/T50430 张家口iso9000+GB/T50430 唐山iso9000+GB/T50430 衡水iso9000+GB/T50430 承德iso9000+GB/T50430 陕西 iso9000+GB/T50430 太原iso9000+GB/T50430 拉萨iso9000+GB/T50430 内蒙古自治区 iso9000+GB/T50430 甘肃iso9000+GB/T50430 兰州 iso9000+GB/T50430 山西iso9000+GB/T50430 北京iso9000+GB/T5043